CORSO di Coaching “ESSERE COACH”

Viste le molte richieste arrivate via email a info@coaching-orientamento.it da parte di chi, forse come te, ha interessa verso scuole di coaching e corsi per divetare coach, ti proponiamo uno dei corsi dell’accademia dell’intelligenza emotiva. E se anche tu cerchi un corso per diventare coach professionista e comunque vuoi esserlo questo è l’articolo che fa per te.

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Per maggiori informazioni sul Coaching in generale, invece, ti invito a cliccare su Coaching, cos’è? che riassume e ti propone molti dei contenuti affrontati fin ora.

Essere Coach, cosa vuol dire?

La parola “coach” deriva dal termine “coche” in Middle English, corrispondente all’odierno inglese “carriage” (vettura, carrozza). Dunque un coach è, etimologicamente, un mezzo che trasporta una persona o un gruppo di persone da luogo iniziale di partenza ad uno desiderato, il punto di arrivo.

Da “le avventure di Alice nel Paese delle Meraviglie”, di Lewis Caroll:

“Gatto del Cheshire”, continuò Alice, “Mi diresti per favore che strada che devo prendere?”

“Dipende molto da dove vuoi arrivare” soggiunse il Gatto.

“Non mi importa molto il dove”, disse Alice.

“Allora non importa quale strada prendi”, rispose il Gatto.

“…purchè giunga da qualche parte”, riprese Alice per spiegarsi meglio.

“Oh certo vi giungerai!” disse il Gatto, “Non hai che da camminare abbastanza.”

Il coach nella formazione

Il coach, nel senso “formativo ed educativo” del termine, guida singoli individui o gruppi di persone a migliorare le proprie performance con metodi pratici e supporti teorici, in un contesto non medico-terapeutico, in linea con gli obiettivi, i bisogni, i valori ed i principi del cliente. Gli obiettivi possono essere sia aziendali che personali.

Coach professionista

Il coach è una figura professionale che guida alla focalizzazione su soluzioni pratiche, che si propone di rinforzare e risvegliare le risorse proprie di ogni individuo con la finalità di migliorarne la qualità della vita, delle relazioni, del rapporto con se stesso e col suo mondo.

Obiettivi del Coach

Il coaching, principalmente attraverso l’ausilio di domande, fornisce all’interessato nuove e varie strategie di pensiero e di azione. La risoluzione di problemi e di conflitti del passato, piuttosto che l’obiettivo principale, è una naturale conseguenza. Il coach lavora principalmente sul presente e sul futuro, fa emergere le potenzialità, i talenti, le qualità di una persona e la incoraggia a camminare con le proprie gambe. Vede nel cliente le potenzialità che può sviluppare, spesso, ancora prima che le riesca a vedere il cliente stesso.

Multidisciplinarità

Per questo il coach utilizza varie tecniche e strumenti che possono essere presi da differenti scuole. Tra le più utili ed efficaci vengono utilizzate la Programmazione Neuro Linguistica e la Psicologia Strategica.

Funzione del coach

E’ utile inoltre definire con chiarezza quali siano le responsabilità del coach:

• Scoprire, rendere chiari, ben definiti e allineati gli obiettivi che il cliente desidera raggiungere;
• Guidare il cliente in una scoperta personale e consapevolezzadi tali obiettivi;
• Favorire il cliente attraverso domande in modo che le scelte, le soluzioni e le strategie da seguire emergano dal cliente stesso;
• Lasciare piena libertà, autonomia e responsabilità al cliente.

Attraverso il coaching si prende chiara consapevolezza di dove si trovi il cliente nel momento presente, quale sia la situazione di partenza, quindi si definisce, di comune accordo, ciò che egli è disposto a fare per raggiungere la meta che desidera raggiungere domani.

Continua…

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